Na manhã desta terça-feira (13), o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) promoveu um encontro com os gestores que têm jovens aprendizes em suas equipes no auditório do PO700. O objetivo foi alinhar condutas, compartilhar experiências e reforçar o papel da instituição na formação profissional desses jovens.
A reunião contou com a participação do Núcleo de Cultura, Desenvolvimento e Comunicação Interna, do Núcleo de Escala e Frequência e de representantes do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), parceiro do Instituto no programa Jovem Aprendiz. Foram discutidas questões práticas do dia a dia, dúvidas sobre legislação, marcação de ponto e o papel dos supervisores na orientação desses colaboradores em início de carreira.
“Nós colhemos situações recorrentes relatadas pelos gestores e, com base nisso, estamos promovendo esse momento de alinhamento para garantir que todos estejam na mesma página, falando a mesma língua”, explicou a chefe do Núcleo de Cultura, Desenvolvimento e Comunicação Interna, Tatiana Marra. “É uma forma de reforçar nosso compromisso com o desenvolvimento desses jovens e com a formação de futuros profissionais que, inclusive, podem retornar à Instituição como efetivos”, completou.
Além da obrigatoriedade legal, Tatiana destacou a importância social do programa. “Mais do que cumprir uma cota, o Instituto tem uma responsabilidade com a formação dos jovens do DF. Muitos estão em seu primeiro emprego e precisam desse acolhimento e orientação para crescer com ética e profissionalismo.”
Entre os jovens que participam do programa está Ritieli Cristine, de 18 anos, estudante de Direito, que atua há quatro meses em uma das assessorias do IgesDF. Ela conta que soube da oportunidade por meio da mãe e buscou o CIEE por iniciativa própria.
“Quando eles disseram que tinha uma vaga perto da Asa Norte, eu aceitei. Achei bom pela localização e pelo tipo de trabalho”, contou a jovem aprendiz. “O que eu mais gostei foi de uma dinâmica que fizeram com todos os aprendizes. A gente aprendeu sobre convivência no ambiente de trabalho e isso me marcou muito”, completou. A jovem também destacou os benefícios que recebe, como vale-transporte e acesso a serviços como psicologia e acupuntura oferecidos pela instituição.
Para o CIEE, a parceria com o IgesDF vai além da simples oferta de vagas. “Trata-se de uma parceria estratégica que promove desenvolvimento humano, inclusão social e cidadania para centenas de jovens do DF”, afirmou a consultora de atendimento do Centro, Priscila Franco.
A consultora ressalta que o programa oferece mais do que experiência prática: “Esse trabalho conjunto permite que os jovens vivenciem o ambiente profissional e recebam acompanhamento contínuo. É uma iniciativa que reforça o papel social de organizações públicas e privadas na formação de uma geração mais preparada, ética e consciente. Investir na juventude é investir no futuro.”
O encontro desta terça reforça o compromisso do IgesDF com a formação de jovens talentos e com o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no acolhimento, no desenvolvimento e na inclusão.
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Pollyana Cabral Porto
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