Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é um dos países mais ansiosos do mundo, liderando o ranking em 2023. Atenta a esse cenário, a Passarelli, uma das principais empresas de engenharia e construção do Brasil, tem como pilar o cuidado com a saúde física e mental de seus profissionais, com iniciativas que se estendem ao longo de todo o ano.
Na área de saúde mental, o programa Dividir para Somar disponibiliza uma equipe de psicólogos que acolhe e orienta os profissionais em momentos de dificuldade. Quando necessário, o funcionário é encaminhado para tratamento com outros especialistas, garantindo um suporte contínuo e eficaz.
Mensalmente, são realizadas palestras sobre saúde mental, desmistificando o tema e promovendo acolhimento e informação. A empresa também oferece treinamentos específicos sobre o assunto em sua plataforma interna. Além dessas ações, algumas unidades disponibilizam ginástica laboral e quick massage, além de benefícios que dão acesso a espaços para prática de atividades físicas e organização de corridas de rua para a equipe.
Outra iniciativa ocorre em situações traumáticas vividas pelas equipes, como o luto pela perda de um colega. Nesses momentos, a empresa promove acompanhamento psicológico especializado e diversas ações de acolhimento, visando apoiar os profissionais na superação dessas dificuldades.
“Como área de Gestão de Pessoas, nossa estratégia é promover um bom clima organizacional, garantindo que nosso time tenha a estrutura necessária para realizar seu trabalho de forma engajada. Nosso foco no bem-estar começa dentro de casa e se estende ao longo do ano, por meio de diversas iniciativas. Nossos programas abrangem tanto os colaboradores das sedes administrativas quanto das obras, promovendo o cuidado físico e mental. Além disso, buscamos beneficiar também as famílias dos nossos profissionais, estendendo alguns dos benefícios a elas”, explica Lúcia Menezes Cotes, Diretora de Gestão de Pessoas da Passarelli.
A integração entre os programas de saúde física e mental da Passarelli reflete o compromisso da empresa com um suporte abrangente e contínuo. Cada ação é planejada para fortalecer o cuidado com as pessoas e criar um ambiente de trabalho saudável e acolhedor, em que todos se sintam valorizados e amparados em diferentes esferas de suas vidas. Esse esforço já apresenta resultados: na pesquisa Pulses by Gupy, que analisou o clima e o engajamento da equipe no primeiro semestre deste ano, os funcionários demonstraram uma percepção positiva, com as pontuações de Felicidade e Bem-estar atingindo, respectivamente, 8.5 e 8.3 (em uma escala de 0 a 10), enquanto a média de mercado é de 7.7 e 8.1 em empresas do mesmo setor. Esse resultado reflete o trabalho diário de cuidado com toda a equipe.
Sobre a Passarelli
Com mais de 90 anos de história, a Passarelli é uma das maiores empresas do Brasil em soluções inteligentes e completas de engenharia e construção, sempre pautada em seus valores e na busca incessante por inovação. A empresa oferece serviços no segmento de edificações e infraestrutura e desde a década de 1960 é responsável por inúmeras obras de saneamento, atuando como especialista em projetos de Norte a Sul. Em seu portfólio, conta com importantes entregas que beneficiam a vida do brasileiro, seja na construção de shoppings, como o Trimais Places, de Estações de Tratamento de Esgoto, como a de Barueri, projetos que tornam o acesso à água realidade, como Cinturão das Águas do Ceará, obras de ampliação e melhoria dos aeroportos de Fortaleza, Recife e outros cinco na região norte do País. Em incorporação, já entregou mais de 40 condomínios residenciais e vem se posicionando como um importante player do setor. A Passarelli também conta com a HBSP, locadora de equipamentos e shields. Na área social, mantém, há dez anos, o Instituto Sylvio Passarelli, atuando em prol de crianças e jovens por meio do tripé autonomia, conhecimento e dignidade.
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Cristian Francisco Buono Costa
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