A saúde deixou de ser uma preocupação pontual para se tornar uma prioridade permanente na vida dos brasileiros, especialmente após a pandemia da COVID-19. Com o aumento de casos de doenças respiratórias, quadros crônicos e o surgimento de sintomas prolongados, a busca por planos de saúde cresceu significativamente. Ter acesso rápido e seguro a serviços médicos tornou-se uma necessidade urgente — e não mais uma opção.
Para atender a essa nova realidade, operadoras de saúde têm investido em soluções personalizadas, oferecendo diferentes modalidades de planos que variam em cobertura, custo e formato de contratação. Entre as alternativas estão os planos coparticipativos (em que o usuário paga parte de cada procedimento) e os não coparticipativos, que oferecem maior previsibilidade de gastos.
Segundo a corretora Dolores Margarida, uma das profissionais mais atuantes do setor em São Paulo, os planos empresariais são, hoje, uma das formas mais eficazes de equilibrar custo e cobertura. “Empresas que contratam planos coletivos conseguem até 20% de desconto nas mensalidades. Isso acontece porque, ao envolver um número maior de funcionários, a negociação com as operadoras se torna mais vantajosa e as tarifas, mais acessíveis”, explica.
A personalização dos contratos também permite contemplar necessidades específicas, como inclusão de dependentes, atendimento em diversas regiões e coberturas para procedimentos de alta complexidade. “A Amil, por exemplo, acaba de lançar um plano voltado para empresas com cobertura para crianças, com mensalidades a partir de R$ 150. É uma alternativa de custo-benefício muito interessante para pequenos negócios que desejam proteger suas equipes e familiares”, destaca Dolores.
Mas ela também alerta: o valor da mensalidade não deve ser o único critério na hora da contratação. “Avaliar a estrutura do plano é fundamental. Se há idosos entre os beneficiários, gestantes, pessoas com doenças pré-existentes ou que dependem de tratamentos e vacinas, é preciso verificar a liberação desses serviços e a credibilidade da rede credenciada. Não adianta economizar e, depois, não conseguir utilizar o plano com eficácia.”
Dolores reforça que muitas operadoras novas no mercado não possuem integração real com hospitais e clínicas de referência, o que pode comprometer o atendimento. “Preservar a qualidade e a eficácia do serviço é mais importante do que fechar contrato com base apenas no preço. Um plano mal estruturado pode sair caro no futuro.”
Com ampla atuação na capital e no interior paulista, a Corretora Dolores Margarida trabalha com as principais operadoras do país, oferecendo assessoria completa para empresas e famílias que buscam planos personalizados, com foco na economia e na garantia de um atendimento eficiente.
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Serviços oferecidos pela Corretora Dolores Margarida:
• Consultoria para contratação e migração de planos
• Análise comparativa de coberturas e redes credenciadas
• Planos empresariais com condições exclusivas
• Planos individuais e familiares
• Avaliação de carências, coparticipações e reajustes
• Atendimento dedicado e suporte contínuo
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PATRICIA DE MORAIS KLAIC
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